CHP Şanlıurfa Milletvekili Mahmut Tanal, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Akçakale Belediye Başkanı'nın makam aracında sınır kapısında yabancı uyruklu bir kişinin yakalandığı yönündeki iddialara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Tanal, belediye başkanlarının görev ve yetkileri arasında Suriye uyruklu kişilerin Türkiye'ye giriş süreçleriyle ilgili herhangi bir sorumluluğun bulunmadığını belirterek, söz konusu kişinin belediye başkanıyla ilişkisinin, yolculuğun amacının ve kamu imkânlarının kullanılıp kullanılmadığının bağımsız bir adli soruşturmayla ortaya çıkarılması gerektiğini ifade etti.

Açıklamasında, iddiaların doğru olması halinde olayın göçmen kaçakçılığına yardım, görevin kötüye kullanılması veya ilgili diğer suçlar yönünden tüm boyutlarıyla araştırılması gerektiğini kaydeden Tanal, kamera kayıtları, araç giriş-çıkış bilgileri, pasaport kayıtları ve elektronik delillerin koruma altına alınması çağrısında bulundu.

Mahmut Tanal, açıklamasında şu değerlendirmeye yer verdi:

“Aynı iddialar bir CHP’li belediye başkanı hakkında ortaya çıksaydı bugün şafak operasyonu yapılmaz mıydı? Evine baskın düzenlenmez miydi? Belediye aranmaz mıydı? Gözaltılar ve tutuklama talepleri gündeme gelmez miydi? Peki iddiaların odağındaki kişi AKP’li bir belediye başkanı olunca neden aynı kararlılık gösterilmiyor? Hukuk, siyasi partiye göre değişemez. CHP’liye başka, AKP’liye başka hukuk uygulanamaz.”

Tanal, Anayasa'nın eşitlik ilkesi gereği herkes hakkında aynı soruşturma usullerinin uygulanması gerektiğini vurgulayarak, "Bir belediye başkanının görevi sınırdan kontrolsüz insan geçirmek değil, halka hizmet etmektir." ifadelerini kullandı.

Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri kapsamında hazırlanan önergede Ayan, Şanlıurfa'da yoğun bakım servislerinde kapasite yetersizliği nedeniyle vatandaşların mağduriyet yaşadığını ifade etti.

Milletvekili Ayan, kamu hastanelerine başvuran hastaların acil durumlarda yoğun bakım yatağı bulamadıklarını ve çevre illerdeki hastanelere sevk edildiklerini belirterek, bu durumun hem hastalar hem de yakınları açısından ciddi sıkıntılara neden olduğunu kaydetti.

Önergede, Türkiye'nin doğum oranı en yüksek illerinden biri olan ve bölgenin en kalabalık nüfusuna sahip Şanlıurfa'da doktor ve sağlık altyapısı eksikliğinin uzun süredir devam ettiği vurgulanırken, yaz aylarında artan sıcaklıklarla birlikte acil sağlık hizmetlerine olan ihtiyacın daha da arttığına dikkat çekildi.

Dilan Kunt Ayan, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'ndan şu soruları yanıtlamasını istedi:

- Şanlıurfa'da acil servisler ve yoğun bakım ünitelerinde yaşanan kapasite yetersizliği Bakanlığın bilgisi dahilinde midir? - Şanlıurfa'daki kamu hastanelerinden her gün ortalama kaç hasta başka illere sevk edilmektedir? - Başka illere yapılan sevkler nedeniyle vatandaşların yaşadığı maddi ve manevi kayıplara ilişkin Bakanlığın herhangi bir çalışması bulunmakta mıdır? Varsa sonuçları nelerdir? - Şanlıurfa'da acil servisler ve yoğun bakım ünitelerindeki eksikliklerin giderilmesi için hangi çalışmalar planlanmaktadır ve bu konuda ne zaman adım atılacaktır?

DEM Partili Ayan, Şanlıurfalı vatandaşların sağlık hizmetlerine zamanında ve etkin şekilde ulaşabilmesi için gerekli yatırımların bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.

Polat, Türkiye'nin 2025 yılında yayımlanan Hukukun Üstünlüğü Endeksi'nde 143 ülke arasında 118. sırada yer aldığını belirterek, son 10 yılda yaşanan gerilemeye dikkat çekti. Türkiye'nin 2015 yılında 80. sırada bulunduğunu hatırlatan Polat, geçen süreçte 38 basamak gerilediğini ifade etti.

Hukukun üstünlüğünün toplumsal düzenin temel taşı olduğunu vurgulayan Polat, hukuk sisteminin bireylerin can ve mal güvenliğini sağladığını, keyfi uygulamaların önüne geçtiğini ve temel hak ile özgürlükleri güvence altına aldığını söyledi.

Açıklamasında hukukun ekonomik ve demokratik istikrar açısından da büyük önem taşıdığına değinen Polat, güçlü bir hukuk sisteminin toplumsal barışı desteklediğini, ayrımcılığı önlediğini ve herkesin kanun önünde eşit olmasını sağladığını kaydetti.

Mustafa Polat, Peygamber Efendimiz Hz. Muhammed'in (S.A.V.) "Bir saat adaletle hükmetmek, bir sene nafile ibadet etmekten daha hayırlıdır." hadisini ve Romalı devlet adamı ve filozof Cicero'nun adalet ile hukukun ayrılmaz olduğuna ilişkin sözlerini hatırlatarak, adaletin toplumların temel direği olduğunu ifade etti.

Türkiye'nin mevcut hukuk karnesinin vatandaşların beklentilerinin gerisinde kaldığını savunan Polat, açıklamasında şu değerlendirmelere yer verdi:

"Hukukun üstünlüğü, kuvvetler ayrılığı ve temel haklar konusunda yaşanan gerilemeler toplumsal adaleti zedelemektedir. Hukuk sisteminin kişilerden ve siyasi takdirden bağımsız, tarafsız ve evrensel normlara uygun şekilde işlemesi toplumun ortak talebidir."

Demokrat Parti Şanlıurfa İl Başkanı Mustafa Polat, hukuk devleti ilkesinin güçlendirilmesinin hem demokratik standartların yükselmesi hem de toplumsal güvenin yeniden tesis edilmesi açısından büyük önem taşıdığını belirtti.  

DBP ve DEM Parti İlçe binası önünde düzenlenen açıklamaya Ceylanpınar Belediye Eşbaşkanları Uğur Kahraman ve Dilan Ablay Saldanlı, Demokratik Kurumlar Platformu üyeleri ile çok sayıda yurttaş katıldı.

Açıklamayı DEM Parti Ceylanpınar İlçe Eşbaşkanı Hasan Arslan yaptı. Arslan, son günlerde Belediye Eşbaşkanı Uğur Kahraman ve Ceylanpınar Belediyesi’ni hedef alan, gerçeği yansıtmayan iddiaların kamuoyuna yansıtıldığını belirterek, bu iddiaların gerçeğe aykırı olduğunu ifade etti.

Yaklaşık 2,5 yıldır Belediye Eşbaşkanı Uğur Kahraman ile halkın iradesini esas alan, demokratik, katılımcı ve toplumcu belediyecilik anlayışı doğrultusunda uyum içerisinde çalışmalar yürüttüklerini belirten Arslan, belediyenin hizmet anlayışı, şeffaf yönetim yaklaşımı ve halkla kurduğu güven ilişkisinin bunun göstergesi olduğunu söyledi.

Arslan açıklamasında, parti bünyesinde Eşbaşkan Uğur Kahraman hakkında herhangi bir soruşturma yürütüldüğü, rapor hazırlandığı veya Genel Merkez’e bu yönde bir dosya sunulduğu yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığını ifade etti.

Söz konusu haber ve paylaşımların kamuoyunda belediye ile parti arasında var olmayan bir kriz algısı oluşturmayı amaçladığını savunan Arslan, halkın demokratik iradesini ve belediyenin kurumsal itibarını hedef alan girişimlerin sonuçsuz kalacağını dile getirdi.

Basın özgürlüğünün önemine de değinen Arslan, doğrulanmamış iddiaların gerçekmiş gibi sunulmasının gazetecilik ilkeleriyle bağdaşmadığını belirterek, dezenformasyon ve manipülasyona karşı hukuki hakların kullanılacağını kaydetti.

Açıklamada, Belediye Eşbaşkanı Uğur Kahraman’ın emeğine, şeffaf yönetim anlayışına ve halkın iradesine bağlılığına güvenin tam olduğu vurgulanırken, DEM Parti Ceylanpınar İlçe Örgütü’nün demokratik siyaset ve halkçı belediyecilik anlayışından geri adım atmayacağı ifade edildi.

AK Parti Şanlıurfa İl Başkanı Mehmet İlhami Günbegi'nin ilk durağı Akçakale ilçe teşkilatı oldu. AK Parti Şanlıurfa Milletvekili Hikmet Başak ile birlikte Akçakale İlçe Başkanı İsa Murat Sabuncu, Akçakale Belediye Başkanı Abdülhakim Ayhan ve ilçe teşkilatıyla bir araya gelen İl Başkanı Günbegi, teşkilat mensuplarıyla istişarelerde bulunarak yürütülen çalışmalar hakkında değerlendirmelerde bulundu. Parti üyelerine, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı teşekkür belgeleri takdim etti.

Teşkilat programının ardından ilçe esnaflarını ziyaret eden İl Başkanı Günbegi, hayırlı işler temennisinde bulunarak vatandaşların talep ve önerilerini dinledi. Daha sonra kırsal mahallede vatandaşlarla buluşan İl Başkanı Günbegi, AK Parti'nin hizmet, eser ve kardeşlik siyasetinin her daim sahada karşılık bulduğunu ifade ederek her zaman milletle iç içe olmaya devam edeceklerini vurguladı.

Akçakale ilçe ziyaretlerinin ardından değerlendirmelerde bulunan AK Parti Şanlıurfa İl Başkanı Mehmet İlhami Günbegi "Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan liderliğindeki AK Kadrolar olarak her daim sahada olacağız, girmedik gönül, sıkmadık el bırakmayacağız." ifadelerini kullandı.  

Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde gerçekleştirilen görüşmede, Türkiye ile Bulgaristan arasındaki ikili ilişkiler ile bölgesel ve uluslararası gelişmelerin ele alındığı değerlendirildi.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'a görüşmede Dışişleri Bakanı Hakan Fidan, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu eşlik etti.

Görüşmeye ilişkin ayrıntıların ilerleyen saatlerde kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.  

Emek Partisi (EMEP) Şanlıurfa İl Örgütü, sabah saatlerinde evlerine düzenlenen polis baskınları sonucu gözaltına alınan İl Başkanı Barış Can Güleç ile İl Yönetim Kurulu Üyesi Cemallettin Özden'e ilişkin parti binasında basın açıklaması gerçekleştirdi.

Basın açıklamasını EMEP Şanlıurfa İl Yönetim Kurulu Üyesi Yusuf Güleç okudu.

Yusuf Güleç, gözaltı işlemleri sırasında avukatlara ve ailelere herhangi bir somut gerekçe sunulmadığını öne sürerek, gözaltıların ülke genelinde savaşa ve sömürüye karşı mücadele eden kesimlere yönelik olduğunu iddia etti.

Türkiye'de her gün gözaltı ve tutuklama haberleriyle karşılaşıldığını ifade eden Güleç, Emek Partisi'nin işçi sınıfı ve emekçilerin hak mücadelesini sürdüreceğini belirtti.

Açıklamada, "Emek Partisi, işçi sınıfının ve emekçi halkın sömürüye, yoksulluğa, baskıya ve savaş politikalarına karşı iş, ekmek, barış ve özgürlük mücadelesini büyütmeye devam edecektir." ifadelerine yer verildi.

Yusuf Güleç, gözaltına alınan parti yöneticilerinin bir an önce serbest bırakılması çağrısında bulunarak, "İl Başkanımız ve İl Yönetim Kurulu Üyemiz başta olmak üzere bugün hukuksuzca gözaltına alınan tüm arkadaşlarımız derhal serbest bırakılsın. Tüm işçi ve emekçileri, demokrasi güçlerini, sendikaları, meslek örgütlerini ve halkımızı bu hukuksuzluğa karşı dayanışmayı büyütmeye çağırıyoruz." dedi.

Yetkili makamlardan ise gözaltıların gerekçesine ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

AK Parti Şanlıurfa İl Başkanı Mehmet İlhami Günbegi'nin ilk durağı Viranşehir oldu. Viranşehir İlçe Başkanı Lütfi Bağcı ve ilçe teşkilatıyla bir araya gelen İl Başkanı Günbegi, teşkilat mensuplarıyla istişarelerde bulunarak yürütülen çalışmalar hakkında değerlendirmelerde bulundu. Teşkilata uzun yıllar emek veren parti üyelerine, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı teşekkür belgeleri takdim etti.

Teşkilat programının ardından ilçe esnafını ziyaret eden İl Başkanı Günbegi, hayırlı işler temennisinde bulunarak vatandaşların talep ve önerilerini dinledi. Daha sonra kırsal mahallede vatandaşlarla buluşan İl Başkanı Günbegi, AK Parti'nin hizmet, eser ve kardeşlik siyasetinin her daim sahada karşılık bulduğunu ifade ederek her zaman milletle iç içe olmaya devam edeceklerini vurguladı.

AK Parti Şanlıurfa İl Başkanı Mehmet İlhami Günbegi'nin ikinci durağı Ceylanpınar oldu. Burada Ceylanpınar İlçe Başkanı İhsan Değirmenci ve ilçe teşkilatıyla bir araya gelen İl Başkanı, teşkilatın çalışmaları hakkında bilgi alarak önümüzdeki döneme ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Ceylanpınar programı kapsamında Şehit Ailesi ile Engelli Aileyi ziyaret eden İl Başkanı Günbegi, Devletin ve AK Parti teşkilatlarının her zaman şehit yakınlarının, gazilerin ve engelli vatandaşların yanında olduğunu ifade etti. Daha sonra Ceylanpınar'da parti üyelerine Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı teşekkür belgeleri takdim etti.

Ziyaretlerin ardından değerlendirmelerde bulunan AK Parti Şanlıurfa İl Başkanı Mehmet İlhami Günbegi "AK Parti olarak gücümüzü aziz milletimizden alıyor, her fırsatta vatandaşlarımızla bir araya gelmeye, teşkilatlarımızla istişare etmeye devam ediyoruz. Birlik ve beraberlik içerisinde Şanlıurfa'mız için durmadan, yorulmadan çalışmayı sürdüreceğiz." ifadelerini kullandı.

Kültür Bakanlığı Döner Sermaye Kanunu'nda, sinema desteklerinin yalnızca genel bütçeden ayrılacak ödeneklere bağlı kalmaksızın sürekli ve sürdürülebilir bir kaynak yapısına kavuşturulması ve destek mekanizmasının güçlendirilmesi amacıyla düzenleme yapılıyor. Buna göre, Sinema Filmlerinin Değerlendirilmesi ve Sınıflandırılması ile Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında kurul ve komisyonlarca uygun görülen sinema sektörü destekleri, Kültür ve Turizm Bakanlığı döner sermayesinin kullanım alanına dahil ediliyor.

Kanun'da yapılan diğer bir değişiklikle, Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu kapsamında Bakanlığa yapılacak başvurulardan tahsil edilecek hizmet bedelleri ile koşullu erişim sağlayan medya hizmet sağlayıcıları ve internet platform işletmecilerinden sinema sektörü için kesilecek yüzde 2'lik paylar doğrudan Bakanlık döner sermaye hesabına gelir kaydedilecek.

Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu'na ihdas edilen hükümle, kamu kurum ve kuruluşlarınca hazırlanan her türlü plan, proje, yapım ve benzeri işler kapsamında talep edilenler hariç olmak üzere, Kanun kapsamındaki Kültür ve Turizm Bakanlığının yetkili olduğu her türlü belge talebi ile itiraz ve yeniden değerlendirme başvurularından ve Kültür ve Turizm Bakanlığınca özel bir çalışma, araştırma ve inceleme gerektiren talep ve başvurulardan kültürel mirasın korunması amacıyla gerçekleştirilecek hizmetlerin yürütülmesinde kullanılmak üzere düzenlemeye eklenen Ücret Tarifesi'ndeki hizmet bedelleri alınacak.

Hizmet bedeli olarak alınacak tutarlar, başvuru sahipleri tarafından Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğünün ilgili banka hesabına yatırılacak. Hesapta toplanan tutar Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye işletmesi bütçesine gelir kaydedilecek.

Tarifede belirlenen hizmet bedelleri, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu'nun ilgili hükmü uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında, takvim yılı başından geçerli olmak üzere arttırılarak uygulanacak.

Hüküm kapsamında yapılacak başvurular ve sunulacak hizmetler karşılığı alınacak bedellere ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenecek.

Sürücü belgelerine yönelik düzenleme

Teklifle, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda Karayolları Trafik Kanunu'nda değişiklik yapılıyor. Buna göre, ilk defa sürücü belgesi alanlar ile sürücü belgesi herhangi bir nedenle iptal edilip yeniden sürücü belgesi almaya hak kazananlar, belgenin alındığı tarihten itibaren 2 yıl süreyle aday sürücü olarak kabul edilecek.

Aday sürücülük süresi içinde, Kanun kapsamında sürücü belgesinin geçici olarak geri alınmasını gerektiren bir ihlalin gerçekleştirilmesi, 75 ceza puanının aşılması, araç cinsine bakılmaksızın 0,20 promilin üzerinde alkollü olarak araç kullanıldığının tespit edilmesi ve Kanun'da yer alan dönüş kuralları, yayalara ilk geçiş hakkı verilmesi ile sürücülerin ve yolcuların koruyucu sistemleri kullanma zorunluluğuna ilişkin hükümlerin herhangi birinin 3 kez ihlal edilmesi halinde aday sürücü belgesi iptal edilecek.

Aday sürücü belgesi iptal edilenlerin tekrar sürücü belgesi alabilmeleri için sürücü kurslarına devam etmeleri ve yapılan sınavlarda başarılı olarak motorlu taşıt sürücüsü sertifikası almaları gerekecek. Bu kişilerin sürücü kurslarında eğitime başlayabilmeleri için tabi tutulacakları psiko-teknik değerlendirme ve psikiyatri uzmanı muayenesi sonucunda sürücülüğe engel hali bulunmadığını gösterir belgenin sürücü kursuna ibrazı, Kanun kapsamında verilen idari para cezalarının tamamının tahsil edilmiş olması ve varsa iptal işlemi sonrası bekleme süresi veya geçici geri alma işlemleri sonrası geri alma süresi kadar zamanın geçmiş olması zorunlu olacak.

Aday sürücü belgesi iptal işlemleri, Kanun'da görev ve yetkileri belirtilen trafik zabıtasınca yapılacak.

Sivil havacılık sektörü

Kanun teklifiyle Uluslararası Sivil Havacılık Anlaşmasına uyum sağlanması amacıyla Türk Sivil Havacılık Kanunu'nun "Kurtarma ve yardım" başlıklı hükmünde değişiklik yapılıyor. Buna göre, Ulaştırma Bakanlığı, kazaya uğramış, zor durumda kalan ve tehlike içinde bulunan hava aracına gerekli hizmetin verilmesini sağlayacak. Kolluk kuvvetleri ve diğer yetkililer, kazaya uğramış, zor durumda kalan veya tehlike içinde bulunan hava aracına, uçuş ekibine, yolculara, kurtarma ve yardım ekibinin görevini yapmasına yardımcı olmakla yükümlü olacak.

Kanun'da yapılan değişiklikle hüküm altına alınan "Önleme talimatlarına uyma ve inme mecburiyeti" başlıklı maddeye göre, Türk hava sahasında uçuş gerçekleştiren sivil hava araçlarının, hava trafik kurallarına aykırı hareket etmeleri veya hava sahasını ihlal etmeleri halinde, ilgili hava trafik kontrol ünitesinin talebi üzerine yetkilendirilen hava araçları tarafından gerçekleştirilen önleme faaliyetleri kapsamında verilen talimatlara uymaları ve gerekli görüldüğünde iniş yapmaları zorunlu olacak. Bu hükmün uygulanmasında Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, gerekli hallerde Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri ve Ticaret bakanlıklarıyla işbirliği yapacak.

Yabancı devletlerin hava sahasında uçuş gerçekleştiren, Türk Sivil Hava Aracı Siciline kayıtlı veya Türk işleticiler tarafından işletilen sivil hava araçlarının, Türkiye Cumhuriyeti tarafından tanınan devletlerin yetkili makamlarınca verilen önleme talimatlarına uymaları ve gerekli görüldüğünde iniş yapmaları zorunlu olacak.

Havacılık işletmelerinin alması gereken sorumlulukları yerine getirmelerini sağlayacak şekilde etkili olması, ihlallerin önüne geçilmesi, sektörün daha güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesini sağlaması amacıyla Kanun'un "Kabahat oluşturan davranışlar" başlıklı hükmünde öngörülen idari para cezalarının alt ve üst sınırları tüzel kişiler için 5 katı olarak uygulanacak.

İmalat ve turizme yönelik düzenlemeler

İşsizlik Sigortası Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile ilgili ve bağlı kuruluşlarınca, imalat sektöründe 2025, 2026 ve 2027 yılında istihdamın korunması amacıyla teşvik ve destek programlarının uygulanması sürdürülecek. İstihdamı koruma odaklı politikalar doğrultusunda uygulanan destek programlarının kaynağının İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanmasına ilişkin süre 31 Aralık 2026'dan 31 Aralık 2028'e uzatılacak.

Kanun'a eklenen hükme göre, Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinde, bu yılın mayıs ila aralık aylarına/dönemlerine ilişkin olmak üzere, tesisin faaliyette bulunduğu aylar/dönemler ile sınırlı olarak, ilgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükmü kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.

İşyeri ile ilgili muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içerisinde verilmemesi, primlerin yasal süresinde ödenmemesi ve SGK'ye prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması durumlarında bu hükümde belirtilen destekten yararlanılamayacak. Ancak SGK'ye olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un ilgili hükmüne göre tecil ettiren ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiği sürece bu mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik ad, unvan veya iş birimi altında açılması, yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi veya bu madde kapsamında sağlanan destekten yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis edildiğinin anlaşılması halinde, Fon'dan karşılanan tutar, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilecek.

Bu yılın mayıs ila aralık ayları/dönemleri için mahkeme kararıyla veya denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını SGK'ye bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Fon'dan karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacak ve bu işyerleri hakkında bu düzenleme hükümleri uygulanmayacak. Ancak, ilgili ayda 2026 yılı mayıs ila aralık aylarına/dönemlerine ait aylık brüt asgari ücretin 10'da birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine 15 günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu düzenleme hükümleri uygulanmaya devam edecek. Bu düzenleme hükümleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmayacak.

Bu kapsamdaki destekten yararlanan işyerlerinin aynı ayda/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanması halinde, bu hüküm uyarınca sağlanacak destek tutarı, bu teşvik, destek ve indirimler uygulandıktan sonra destekten yararlanılan aya/döneme ait SGK'ye ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamayacak. Fon'dan bu kapsamda karşılanan tutarlar, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmayacak. Bu hükmün uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kültür ve Turizm Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek.

Bu hüküm bu yılın mayıs ayı döneminden itibaren uygulanmak üzere düzenlemenin yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

En düşük emekli aylığının artırılmasına yönelik düzenlemeyi de içeren Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ne göre, en düşük emekli aylığı temmuz ödeme döneminden itibaren 23 bin 552 liraya yükseltilecek.

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve TBMM Başkanlı'ğına sunulan teklifle, Kamu le Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, bütçe içi işletmelerin Kanun kapsamındaki yeri netleştiriliyor.

Kanun'a eklenen hükümle kamu alımlarında "pozitif mütekabiliyet (karşılıklılık)" ilkesi hayata geçiriliyor. Buna göre, ilgili Kanun ve diğer kanunlar kapsamındaki alımlarda yerli istekliler, yerli malı ve bu malı teklif eden istekliler lehine tanınan hak ve avantajların, Avrupa Birliği üyesi devletlerde yerleşik isteklilere, Avrupa Birliği menşeli mala ve bu malı teklif eden isteklilere de mütekabiliyet esasları çerçevesinde ülke ve/veya ürüne göre kısmen ya da tamamen tanınması hususunda Cumhurbaşkanı yetkili olacak.

Düzenlemeyle, Sinema Filmlerinin Değerlendirilmesi ve Sınıflandırılması ile Desteklenmesi Hakkında Kanun'da değişiklik yapılıyor. Buna göre, Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun kapsamında koşullu erişim sağlayan medya hizmet sağlayıcı kuruluşlar ve internet platform işletmecileri, her yıl temmuz ayı sonuna kadar, bir önceki yıl elde ettikleri yıllık net satış tutarlarının yüzde 2'sini Kültür ve Turizm Bakanlığına bildirerek aynı süre içinde bu Kanun'da yer alan desteklerde kullanılmak üzere Bakanlık döner sermaye hesabına yatıracak.

Bakanlıkça talep edilmesi halinde bu kuruluşlar tarafından yapılan satışa ilişkin bilgi ve belgeler gecikmeksizin Bakanlığa iletilecek. Ödenmeyen veya eksik ödenen tutarlar, Bakanlık Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü tarafından takip ve tahsil edilecek. Cumhurbaşkanı düzenlemede belirtilen oranı 2 katına kadar artırmaya veya yarısına kadar indirmeye yetkili olacak. Bu hüküm, düzenlemenin yayımını takip eden ayın başından itibaren elde edilen net satış tutarlarına uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki "Prim oranları ve Devlet katkısı" hükmünün başlığı "Prim oranları" şeklinde değiştiriliyor. Aynı mahiyetteki bütçeden yapılan ödeme unsurları teke indirilerek sadeleştiriliyor, böylelikle bütçe kalemlerinin izlenebilirliği ve değerlendirme süreçlerinin etkinliğinin artırılması amaçlanıyor. Bu hüküm 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.

En düşük emekli aylığı temmuz ödeme döneminden itibaren 23 bin 552 liraya yükseltilecek. Kanun'da yapılan düzenlemeye göre, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı ödenenlere ve hak sahiplerine dosya bazında 20 bin lira olarak öngörülen aylık asgari ödeme tutarı, 2026 temmuz ayı ödeme döneminden itibaren yılın ilk 6 aylık dönemi için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan enflasyon oranı kadar artırılarak 23 bin 552 lira çıkarılacak. Bu hüküm, temmuz ayı ödeme döneminden itibaren uygulanmak üzere düzenlemenin yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

Özel öğretim kurumlarına yönelik düzenlemeler

Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, kurum açma izni verilen kurumlardan, kurum türüne uygun olmayan program uygulayanların kurum açma izni ve iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilecek. Milletlerarası okul olması halinde Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan öğrencilerin kayıtlarını yapması veya bu öğrencilere eğitim vermesi ya da bu kurumlara devam ederken Türk vatandaşlığını kazananları bu Kanun'da belirlenmiş sürelerden daha fazla sürede kurumda kayıtlı tutması halinde brüt asgari ücretin 20 katı idari para cezası verilecek ve kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilecek.

İdari para cezası, kurum açma iznini vermeye yetkili makam tarafından kurum bazlı olarak verilecek.

Özel öğretim kurumunun Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı yerleşim planında izinsiz değişiklik yapması, gerçeğe aykırı veya yanıltıcı reklam ya da ilan vermesi, reklam veya ilanlarda öğrenci resim ya da bilgilerini kullanması, haftalık ders çizelgesi ve programları Bakanlık izni olmadan kurumda uygulaması ve bu Kanun ve bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelik ve yönergelerde belirtilen hükümlere aykırı fiillerde bulunması halinde uygulanan idari para cezasının tebliğ edildiği tarihten itibaren 4 yıl, söz konusu kurumun mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırmaması veya mevzuata aykırı personel çalıştırması, Milli Eğitim Temel Kanunu'nun genel ve özel amaçları ile temel ilkelerine uymaması ve kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetmesi halinde uygulanan idari para cezasının tebliğ edildiği tarihten itibaren 5 yıl geçmesi durumunda o fiil tekerrüre esas alınmayacak.

Kanun'un "Kurumlarda çalışacak personel" başlıklı hükmünde yapılan değişikliğe göre, bu kurumlarda Bakanlıkça belirlenen öğretmenlik alanlarına kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olup Bakanlıkça özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından belirlenen niteliklere sahip olanlar öğretmen olarak görevlendirilecek. Kurumların eğitim-öğretim hizmetlerinde görevlendirilecek yönetici, uzman öğretici ve usta öğreticilerin nitelikleri ile bu düzenlemenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenecek.

Kanun'a eklenen geçici maddeyle, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda, özel öğretim kurumlarına uygulanan idari para cezalarına ilişkin geçiş hükmü düzenleniyor. Buna göre, cezaların tekerrüründe uygulanacak olan 4 yıl ve 5 yıllık sürelerin hesabında, bu düzenlemenin yürürlük tarihinden önce işlenen fiiller de dikkate alınacak.

Siber Güvenlik Başkanlığına yönelik hükümler

Teklifle, Elektronik Haberleşme Kanunu'na "Başkanlığın yetkisi ve idari yaptırımlar" başlıklı yeni bir madde ekleniyor.

Buna göre, internet alan adlarına ilişkin strateji ve politikaları belirlemeye ve düzenleme yapmaya Siber Güvenlik Başkanlığı yetkili olacak.

Anayasa'nın "Haberleşme Hürriyeti" başlıklı hükmünde sayılan sebeplerden biri veya birkaçına bağlı olarak, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde Başkanlık, güvenlik ve istihbarat kurumlarının talebi üzerine veya resen alınması gereken tedbirleri belirleyebilecek ve bu tedbirlere ilişkin kararı uygulanmak üzere derhal işletmecilere, erişim sağlayıcılara, veri merkezlerine ve ilgili içerik ve yer sağlayıcılara bildirecek.

Bu kararın gereği, derhal ve kararın bildirilmesi anından itibaren en geç 2 saat içinde yerine getirilecek. Bu karar, 24 saat içinde sulh ceza hakiminin onayına sunulacak. Hakim, kararını 48 saat içinde açıklayacak, aksi halde karar kendiliğinden kalkacak.

Başkanlık, bu Kanun'da düzenlenen görev ve yetkileriyle ilgili olarak yükümlülüğünü yerine getirmeyen ilgililere ihlal teşkil eden eylem başına 20 bin liradan 100 bin liraya kadar idari para cezası verebilecek.

Bu hüküm uyarınca Başkanlık tarafından verilen idari para cezaları Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine tabi olup, tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içerisinde ilgisine göre Başkanlık hesaplarına ödenecek. Bu süre içerisinde ödenmeyen idari para cezaları, Başkanlığın bildirimi üzerine ilgili vergi dairesince tahsil olunacak. Tahsil edilen idari para cezalarının tamamı Başkanlık hesaplarına aktarılacak.

Bu hüküm uyarınca Başkanlık tarafından verilecek idari para cezası ve diğer idari yaptırım kararlarına karşı yetkili idare mahkemesinde dava açılabilecek. Başkanlık kararlarına karşı açılan her türlü dava öncelikli işlerden sayılacak. Başkanlık tarafından açılacak davalarda teminat aranmayacak.

Sayıştay Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, Sayıştay savcıları, hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya Yükseköğretim Kurulu tarafından bunlara denkliği kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki en az 4 yıllık fakülte veya yüksekokullardan birini bitirmiş ve yüksek öğrenimden sonra mali, iktisadi veya hukuki konularla ilgili kamu görevlisi olarak en az 10 yıl çalışmış olanlar arasından atanacak.  

Buna göre, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı nam ve hesabına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde okutularak subaylığa nasbedilenler yükümlülük süresini tamamlamadan mahkeme veya disiplin kurulu kararına dayanılarak ilişiği kesilenler ile tabi olduğu mevzuat uyarınca istifa edenler, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı nam ve hesabına öğrenim gördüğü sürenin, yükümlülük süresine oranının, kalan yükümlülük süresi ile çarpımı sonucunda elde edilen süre boyunca diş hekimliği ya da hekimlik mesleklerini icra edemeyecekler. Sürelere yönelik tüm hesaplamalar gün hesabı üzerinden yapılacak.

Harcırah Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, "Askeri birliklerde harekatta harcırah" hükmü kapsamında gündelik ödenenlerden denizaltı gemilerinde yurt içi limanlarda gemide konaklama imkanı sağlanamayan personel dışındakilere "yurt içinde verilecek gündeliklere" ilişkin düzenleme uyarınca ayrıca konaklama gideri ödenmeyecek.

Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda yapılan düzenleme ile orduevleri, askeri gazinolar ve kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezleri de askeri bina olduğu için askeri mahal vasıf ve mahiyetine sahip olacak.

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda Silahlı Kuvvetlerden her ne sebeple olursa olsun ayrılan astsubayların muvazzaf olarak tekrar Türk Silahlı Kuvvetleri hizmetine alınamayacaklarına ilişkin açık hüküm bulunurken subaylara ilişkin hüküm bulunmaması nedeniyle değişiklik yapılıyor. Buna göre, Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini yapanlar hariç olmak üzere, Silahlı Kuvvetlerden her ne sebeple olursa olsun ayrılan subaylar Kanun'da yer alan istisnalar dışında muvazzaf olarak tekrar Silahlı Kuvvetler hizmetine alınamayacak.

Ek ders ücreti, 2029-2030 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar uzatıldı

Milli Savunma Bakanlığı ve bağlılarının bünyesinde yer alan eğitim ve öğretim kurumlarında idarece belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda ve nitelikleri idare tarafından belirlenen konu ve alanlarda gerekli şartları sahip kişilerin ilgili mevzuatında yer alan şartlar dahilinde 2024-2025 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar geçerli olmak kaydıyla ders vermeleri karşılığında ödenen ek ders ücreti 2029-2030 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar uzatıldı.

Kanunla, İdari Yargılama Usulü Kanunu'nda yapılan değişiklikle, Milli Savunma Bakanlığı merkez, taşra, yurt dışı teşkilatı ile bağlı, ilgili, ilişkili ve bünyesindeki kuruluşlarda görevli personel ve bunların adayları ile Milli Savunma Üniversitesinde eğitim gören askeri öğrenci ve bunların adayları hakkında, Jandarma, Sahil Güvenlik ve Emniyet teşkilatlarında görevli personel ve bunların adayları ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi, Polis Akademisi ve bunlara bağlı eğitim ve öğretim kurumlarındaki öğrenciler ile bunların adayları hakkında, Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı personeli hakkında, terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmak ya da kullandırmak, bu örgütlerin propagandasını yapmak, bu örgütlerle iltisaklı olmak gerekçeleriyle kamu görevine alınmayan veya kamu görevinden veya meslekten ayrılan veya çıkarılan yahut sözleşmesi feshedilenlerle ilgili idari davalar ve 375 Sayılı KHK'nin terör örgütlerine veya devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilenlere yönelik hükmü uyarınca tesis edilen idari işlemlere yönelik açılan idari davalar ile ilgili mevzuat uyarınca gerçekleştirilen güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerinin idarece olumsuz değerlendirilmesi sonucu söz konusu idari işleme yönelik açılan davalarda verilen ve göreve iade sonucunu doğuran mahkeme kararları uyarınca tesis edilecek işlemler, nihai kararların kesinleşmesinden sonra yerine getirilecek.

Sicil tam notunun yüzde 60 ve daha yukarısı olması gerekecek

Kanunla, Kamulaştırma Kanunu'na geçici madde eklenecek. Buna göre, 8 Ekim 1956 tarihine kadar kamulaştırma işlemlerine dayanmaksızın kamulaştırma kanunlarının amacına uygun olarak fiilen kamu hizmetine tahsis edilmiş olan taşınmazlar, ilgili kamu kurum ve kuruluşları adına tahsis tarihinde kamulaştırılmış sayılacak. Taşınmazda kamu hizmetinin nitelik ve amacına uygun şekilde tesis veya yapının inşa edilmiş olması, bu düzenlemenin uygulanması bakımından fiilen tahsis kabul edilecek. Tapuda kayıtlı olanların kayıt sahipleri veya mirasçıları, tapuda kayıtlı olmayan taşınmazların zilyetleri ya da mirasçıları tahsis tarihi itibarıyla zilyetlikle iktisap şartlarının gerçekleşmiş ve fiili tahsis tarihinden itibaren 10 yıl geçmemiş olması koşuluyla, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen Amme Hükmi Şahısları veya Müesseseleri Tarafından Fiilen Amme Hizmetlerine Tahsis Edilmiş Gayrimenkuller Hakkında Kanun'un belirlediği süre içinde sadece taşınmazın fiili tahsis tarihindeki rayiç bedelini isteyebilecek. Bu düzenleme kapsamındaki taşınmazlar hakkında 12 Ocak 1963 tarihine kadar açılmış ve kanun yolu incelemesinde olanlar dahil görülmekte olan bedel davalarında bu düzenlemenin hükümleri uygulanacak.

Kamulaştırılmış sayılan taşınmazlar hakkında 12 Ocak 1963 tarihinden sonra bu taşınmazlara bağlı olarak bedel dahil ileri sürülen talepler kabul edilmeyecek. Bu hüküm, 12 Ocak 1963 tarihinden sonra açılmış ve kanun yolu incelemesinde olanlar dahil görülmekte olan davalar hakkında da uygulanacak.

Bu hüküm kapsamında açılan ve görülmekte olan davalarda mahkeme ve icra harçları ile her türlü vekalet ücretleri maktu olarak belirlenecek.

Kamulaştırılmış sayılan taşınmazlar, tapuda kayıtlı ise ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının talebi üzerine açılacak dava ile ilgili idare adına tescil edilecek. Tapu kaydı olmayan taşınmazlar, tahsisin mahiyeti bakımından tescile tabi ise ilgili idare adına kayıt tesis olunacak. Bu işlemler harca tabi olmayacak.

Kanunla, Uzman Erbaş Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. 26 Haziran 2019'da askerlik süresinin kısalması nedeniyle muvazzaflık hizmetini yapmış olan çavuş, onbaşı ve erlerin, uzman erbaş olabilmesi için "müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olmak" şartı yeterli olurken bu hususa yönelik düzenleme yapılması ile başta şehit yakınları olmak üzere askerlik hizmetinden muaf tutulanların uzman erbaş olmak için müracaat edebilmeleri için düzenleme yapılıyor. Askerlik hizmetinden muaf tutulanlara yönelik yapılan pozitif düzenlemenin uzman erbaş olmak için gerçekleştirilen müracaatlarda hak kaybının önüne geçmesi hedefleniyor.

Uzman Erbaş Kanunu'na "Sicil" başlığı ekleniyor. Düzenlemeyle uzman erbaşlar hakkında sicil yılı ilgili yılın 2 Mayıs tarihinden başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihine kadar olan süreyi kapsayacak.

Uzman erbaşların sözleşme imzalanıp göreve alınmalarını takip eden ilk 2 Mayıs tarihi itibarıyla sicil belgesi tanzim edilecek. Ancak göreve alınma tarihi ile takip eden 2 Mayıs tarihi arasında geçen süre 3 aydan kısa ise ilk sicil belgeleri üç ayın doldurulduğu tarihte düzenlenecek. Müteakip sicil ise zamanında düzenlenecek. Sicil tam notu 100 olacak. Sicil üstlerinin verdikleri notların ortalaması, o yılın sicil notunu teşkil edecek. Sicilin olumlu olabilmesi için sicil notunun, sicil tam notunun yüzde 60 ve daha yukarısı olması gerekecek. Uzman erbaşlar için sicil yazmaya yetkili sicil üstleri ile ilgili hususlar ve sicil dönemi içinde sicil üstünün veya sicil alan personelin görevinden ayrılması halinde ayrılış sicili düzenlenmesine ilişkin hususlar ile verilecek sicilin şekil ve usulleri yönetmelikte düzenlenecek.

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan Uzman Erbaş Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Uzman Erbaş Kanunu'ndaki uzman erbaşların astsubaylığa geçirilmesiyle ilgili usul, esas ve şartlar düzenleniyor.

Buna göre, uzman erbaşların astsubaylığa geçirilmesinde sicil notu şartı aranmayacak. Astsubaylık için sınava müracaat tarihinde uzman erbaşlığa alındığı tarihten itibaren en az 4 yıl sicil almış ve almış olduğu mevcut sicil notlarının ortalaması sicil tam notunun yüzde 90 ve daha yukarısında olma şartını taşıyan uzman erbaşlardan, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaç duyacağı kadarı astsubay çavuşluğa nasbedilecek.

Astsubay meslek yüksekokulu giriş sınavına müracaat tarihinde, uzman erbaşlığa alındığı tarihten itibaren almış olduğu mevcut sicil notlarının ortalaması sicil tam notunun yüzde 90 ve daha yukarısında olma şartını taşıyan uzman erbaşlardan kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaç duyacağı kadarı, astsubay meslek yüksekokullarında verilecek öğrenim ve eğitimi müteakip astsubay çavuşluğa atanacak.

Personelde aranacak nitelikler, müracaat şekli ve zamanı, müracaatın kabul edilmesi, sözleşmenin yapılması ve feshedilmesi sebepleri, verilecek sicilin şekil ve usulleri, görevde başarısız olma, intibak edememe ve kendilerinden istifade edilememe hallerinde yapılacak işlemler, sözleşmenin uzatılmasında uygulanan esaslar, uzman onbaşıların uzman çavuş olabilmeleri için gerekli şartlar, astsubay sınıfına geçirilecekler için uygulanan esaslar, astlık üstlük münasebetleri ile bu hususlardaki işlem şekli ve ilgili diğer hususlar, Milli Savunma ve İçişleri bakanlıklarınca müştereken hazırlanan yönetmelikle düzenlenecek.

Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle, Türkiye adına yabancı ülke ve kuruluşlara yapılacak savunma ve güvenlik amaçlı hibe ve yardım faaliyetleri kapsamında dost ve müttefik ülkelerle ilişkilerin başlatılması, sürdürülmesi, geliştirilmesi ve müteakip dönemlere yön verilebilmesi maksadıyla Milli Savunma ve İçişleri bakanlıklarının bütçelerine konulan ödeneğin daha etkin, ekonomik ve verimli kullanımının sağlanması için Merkez Bankasında döviz cinsinden açılan hesapları yönetmeye ilgisine göre Milli Savunma Bakanı veya İçişleri Bakanının yetkili kılınması amaçlanıyor.

Buna göre, Türkiye Cumhuriyeti adına yabancı ülke ve kuruluşlara yapılacak savunma ve güvenlik amaçlı hibe ve yardımlarla ilgili görüşmelerde bulunmaya ve anlaşmalar imzalamaya, Cumhurbaşkanı veya Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenecek kişi ve kuruluşlar yetkili olacak. Yabancı ülkelere bu amaçla verilecek hibe ve yardım karşılıkları Milli Savunma ve İçişleri bakanlıklarının bütçelerine konulacak ödenekten karşılanacak. Söz konusu anlaşmalar Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe girecek. Anlaşmada belirtilen nakdi hibe ve yardımlar bütçeye gider kaydedilerek Merkez Bankasında döviz cinsinden açılacak hesaba aktarılabilecek. Açılan hesapları yönetmeye, bütçelerine ödenek konulan ilgili bakan yetkili olacak. Ödemeler, anlaşma hükümleri çerçevesinde ve Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenecek esaslar dahilinde ilgili hesaptan yaptırılacak.

Kamu kurum ve kuruluşları toplam kontenjanın ve atama izinlerinin yüzde 10'unu ayıracak

Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun "Kamuda İstihdam" hükmünde değişikliğe gidiliyor. Buna göre, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu haller saklı kalmak üzere, sözleşmeli erbaş ve er olarak en az 7 hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuatlarındaki sınav şartları hariç diğer şartları taşımaları ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olmaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına kontenjan ve atama izinleri dahilinde bu maddedeki usul ve esaslar çerçevesinde atanabilecek.

Bu hükümden yararlanmak isteyenlerin başvuruları her yıl alınarak alım şartlarına ilişkin kişisel bilgileri, İçişleri veya Milli Savunma Bakanlığı tarafından ekim ayının son gününe kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek. Başvurunun her yıl yenilenmesi esas olacak. İlgili personelin bilgilerinin bildirilmesi atanma için tek başına hak teşkil etmeyecek.

Kamu kurum ve kuruluşları, infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli ünvanlarda o yıl yapacağı personel alımlarında alım yapılacak toplam kontenjanın ve atama izinlerinin yüzde 10'unu bu hüküm kapsamında ayırarak alım yapılmak üzere alım şartlarıyla birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına aralık ayının sonuna kadar bildirmek zorunda olacak. Bakanlığa bildirilen bir önceki yıla ait kontenjanlar veya atama izinlerinin yüzde 10'u yeni yılda kullanılmak şartıyla yeni yılın açıktan ve nakil suretiyle atama sayılarına tabi olmayacak.

İçişleri veya Milli Savunma Bakanlığınca gönderilen listede yer alanlar için kamu kurum veya kuruluşları tarafından bildirilen kontenjanlara, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca her yıl 1 Mart'a kadar sözlü sınava tabi tutulacak adayları belirlemek üzere tek seferde yerleştirme yapılacak veya yaptırılacak. Yayımlanacak kılavuzda yer alan şartları taşıyanlar arasından kontenjanın 4 katı kadar aday, tercihleri dikkate alınarak kura yöntemiyle belirlenecek. İlgili kurum tarafından oluşturulan komisyonlarca 3 ay içinde yapılacak sözlü sınavda başarılı bulunanlardan atananlara ilişkin bilgiler, atanmalarından itibaren bir ay içinde ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, kamu personel bilgi sisteminin bulunduğu kuruma ve ilgisine göre İçişleri veya Milli Savunma Bakanlığına bildirilecek.

İlgili kurum tarafından oluşturulan komisyonca yapılacak sözlü sınavda adaylar, "genel kültürü ve genel yeteneği", "bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü", "liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu", "öz güveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı", "bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı" esas alınarak değerlendirilecek. Sınav kurulunun her bir üyesi adayları bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 20'şer puan üzerinden değerlendirecek ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilecek. Her bir üyenin adaya 100 tam puan üzerinden toplamda kaç puan verdiği hesaplanacak. En son bütün üyelerin 100 tam puan üzerinden vermiş oldukları bu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilecek.

Sözleşmeli erbaş ve erlerden 7 hizmet yılını tamamlayarak ayrılanlardan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'da yer alan 120 ders saatinden az olmamak üzere teorik, pratik ve silah eğitiminden oluşan özel güvenlik temel eğitimi şartı, silahsız görev yapacaklar için en az 8 yıllık ilköğretim veya ortaokul, silahlı görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul mezunu olma şartları aranmayacak.

Ataması yapılan personel göreve başladığı tarihten itibaren atandığı kadro veya pozisyonun mali ve diğer haklarından faydalandırılacak. Bunların sözleşmeli erbaş ve erlikte geçen hizmet süreleri, Devlet Memurları Kanunu'nda öngörülen öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla, başlangıç derece ve kademelerine her yıl için 1 kademe ilerlemesi ve her 3 yıl için 1 derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek. Bu hüküm kapsamında memur kadrolarına atananlar en az 4 yıl süreyle başka bir ünvana atanamayacak. Atama onayı alınmasına rağmen görevine başlamayanlar ile başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar bu madde kapsamında yeniden istihdam edilemeyecek. Kamu kurum ve kuruluşlarının bildirdikleri bu ünvanlara her ne surette olursa olsun atananlar bu düzenlemede verilen hakkı kullanmış sayılacak.

Başvuru, bildirim, kura, atama ve diğer işlemlere ilişkin usul ve esaslar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik, İçişleri ve Milli Savunma bakanlıklarınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle düzenlenecek. Bu hüküm kapsamında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye, gerekli bilgi ve belgeleri istemeye, araştırma ve inceleme yapmaya ve uygulamayı yönlendirmeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkili olacak.

Uzman erbaşlığa geçmeye ilişkin usul ve esaslar

Sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçirilmelerine ilişkin usul, esas ve şartlara yönelik değişikliğe göre, fiziki yeterlilik ve değerlendirme testi ile yazılı ve/veya mülakat sınavlarında başarılı olma şartı aranacak.

Düzenlemeyle fiziki yeterlilik ve değerlendirme testi ile yazılı ve mülakat sınavlarının değerlendirme esasları da belirleniyor. Buna göre, yazılı sınav yapılması halinde yazılı sınav, genel kültür konularını ve meslek bilgisi konularını içerecek. Yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 50 puan alınması gerekecek. Yazılı sınav, ilgisine göre İçişleri veya Milli Savunma Bakanlığınca yapılabileceği gibi diğer kamu kurum ve kuruluşlarına veya üniversitelere de yaptırılabilecek.

Fiziki yeterlilik ve değerlendirme testinde başarılı sayılmak için adayın, uygulanacak testlerin her birinden 100 tam puan üzerinden en az 50 puan alması ve bu testlerden alınan puanların aritmetik ortalamasının en az 60 puan olması gerekecek.

Mülakat sınavı yapılması halinde mülakat heyetinde yer alacak başkan ve üyeler, ilgisine göre İçişleri veya Milli Savunma Bakanlığınca belirlenecek. Aday sayısına bağlı olarak birden fazla heyet teşkil edilebilecek. Mülakatta adaylar, genel görünüş, kendisinden istenileni kavrama yeteneği, öz güveni, öz geçmişi, kişiliği, psikolojik yapısı, kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi, duygusal denge durumu, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık, mesleğe uygunluğu ve istekli olması yönlerinden 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek. Her üyenin birbirinden bağımsız olarak takdir ettikleri notların ortalaması alınarak adayın mülakat sınav notu belirlenecek. Mülakat sınavına katılan adaydan asgari 70 puan alması şartı aranacak.

Fiziki yeterlilik ve değerlendirme testi ile yazılı ve/veya mülakat sınavlarının başarı sıralamasına esas değerlendirme notu içindeki oranları, ilgisine göre İçişleri veya Milli Savunma Bakanlığınca belirlenecek.

Başarı sıralamasına esas değerlendirme notlarının eşitliği halinde, önce fiziki yeterlilik ve değerlendirme testi notu yüksek olana, eşitliğin devam etmesi halinde fiili hizmet süresi daha fazla olana ve bunun da eşit olması halinde sırasıyla öğrenim düzeyi, rütbe durumu ve ödül veya ceza puan durumları dikkate alınarak öncelik tanınacak.

Teklifin kabul edilmesinin ardından Meclis Başkanvekili Tekin Bingöl, birleşimi, 14 Temmuz Salı günü saat 15.00'te toplanmak üzere kapattı.  

Şanlıurfa'da Basın Toplantısı Düzenledi

DBP Eş Genel Başkanı Keskin Bayındır, Şanlıurfa'da Karaköprü Belediyesi Sosyal Tesisi'nde basın mensuplarıyla bir araya geldi. Gündeme ilişkin açıklamalarda bulunan Bayındır, barış ve demokratik çözüm sürecinin toplumsal destekle ilerlemesi gerektiğini belirtti.

Yaklaşık bir buçuk yıldır bu alanda çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Bayındır, toplumun farklı kesimleriyle bir araya gelerek barışın güçlendirilmesi için temaslarını sürdürdüklerini söyledi.

"Toplumsal Destek Süreci Güçlendirecek"

Barış sürecinin yalnızca siyasi aktörlerin değil, toplumun tüm kesimlerinin katkısıyla ilerleyebileceğini dile getiren Bayındır, halkın sürece sahip çıkmasının önemine dikkat çekti.

Türkiye'nin birçok ilinde halk buluşmaları gerçekleştirdiklerini belirten Bayındır, barışın kalıcı hale gelmesi için diyalog ortamının korunması gerektiğini ifade etti.

"Kürt Meselesinin Çözümü Önem Taşıyor"

Açıklamasında Kürt meselesine de değinen Bayındır, bu konudaki çözümün Türkiye'nin demokratikleşme sürecine katkı sağlayacağını savundu.

Sorunun çözümünün önünde aşılmaz bir engel bulunmadığını ifade eden Bayındır, sürecin ilerlemesiyle birlikte toplumsal huzurun güçleneceğini söyledi.

Hukuki Düzenleme Vurgusu

Keskin Bayındır, barış sürecinin kalıcı olabilmesi için hukuki altyapının oluşturulmasının önemli olduğunu belirtti.

Sürecin yasal güvenceye kavuşturulmasının hem toplumdaki güveni artıracağını hem de atılacak adımların daha sağlam bir zeminde ilerlemesini sağlayacağını dile getiren Bayındır, verilen taahhütlerin yerine getirilmesinin önemine vurgu yaptı.

Şanlıurfa Programı Devam Ediyor

Şanlıurfa'daki temaslarının birkaç gün süreceğini aktaran Bayındır, kentteki ziyaretlerinin ardından programına Gaziantep'te devam edeceklerini açıkladı. DBP heyetinin bölgedeki halk buluşmaları ve çeşitli temaslarını sürdürmesi bekleniyor.  

Kalıcı barışın ayrıştırıcı değil kapsayıcı bir anlayışla inşa edilmesi gerektiğini vurgulayan Ayan, “Pozitif barışın dili; ayrıştıran, dışlayan ve koşullandıran değil, kapsayıcı ve kalıcı çözümler üreten bir dildir.” ifadelerini kullandı.

Geçmişte uygulanan düzenlemelerin başarısız olduğuna dikkat çeken Ayan, 2003 yılında çıkarılan 4959 sayılı Topluma Kazandırma Kanunu’nu örnek gösterdi. Söz konusu yasanın pişmanlık beyanı, teslim şartları, kapsam dışı bırakmalar, dar süre sınırlamaları ve eyleme katılım temelinde yapılan ayrımlarla hazırlandığını belirten Ayan, aradan geçen 21 yıla rağmen Kürt meselesinin çözülemediğini ve çatışmaların kalıcı barışa dönüşmediğini savundu.

Geçmişteki yöntemlerin yeniden gündeme getirilmesinin çözüm yerine çözümsüzlüğü derinleştireceğini öne süren Ayan, “Kalıcı barış; pişmanlık dayatmalarıyla, kategorik ayrımlarla ya da dar kapsamlı düzenlemelerle kurulmaz. Geçmişin başarısız yöntemlerini ve köhnemiş zihniyetini yansıtan yasaları yeniden önümüze koymak çözümü değil, çözümsüzlüğü getirir.” dedi.

Ayan, ihtiyaç duyulan düzenlemenin toplumun tüm kesimlerini kapsayan, hukuki güvence sağlayan ve demokratik çözümü esas alan gerçek bir çerçeve yasa olduğunu sözlerine ekledi.

DEM Parti Şanlıurfa Milletvekili Ömer Öcalan, Şanlıurfa'nın Halfeti ilçesine bağlı Yukarıgöklü Mahallesi'nde küçük yaştaki bir çocuğun köpek saldırısı sonucu yaralandığı iddiasını TBMM gündemine taşıdı.

Öcalan, İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi'nin yazılı olarak cevaplandırması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na soru önergesi sundu.

Önergede, yaşanan olayın kamuoyunda endişeye neden olduğu belirtilirken, çocuk güvenliği, toplum sağlığı ve hayvan haklarının birlikte ele alınması gerektiği vurgulandı. Mevcut yasal düzenlemelerin uygulama sürecinde çeşitli sorunlar yaşandığını ifade eden Öcalan, özellikle kırsal bölgelerde belediyelerin barınak, veteriner hizmetleri ve teknik personel açısından yetersiz kaldığını belirtti.

Milletvekili Öcalan, Bakan Mustafa Çiftçi'den son beş yılda Türkiye genelinde ve Şanlıurfa'da meydana gelen köpek saldırısı vakalarının sayısını, Halfeti'deki olayla ilgili herhangi bir idari inceleme başlatılıp başlatılmadığını ve saldırıya karışan köpeklerin durumunu açıklamasını istedi.

Öcalan ayrıca; valilikler, kaymakamlıklar ve belediyeler arasında koordinasyonun güçlendirilmesine yönelik çalışmalar, riskli bölgelerin belirlenmesi, hızlı müdahale ekiplerinin kurulması, vatandaş ihbarlarının etkin değerlendirilmesi ile çocuk güvenliği, toplum sağlığı ve hayvan haklarını birlikte gözeten yeni bir eylem planının hazırlanıp hazırlanmadığına ilişkin sorular yöneltti.

DEM Partili Öcalan, hayvanlara ilişkin mevcut yasal düzenlemelerin belediyeler, kamu kurumları, veteriner hekimler, meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşlarının görüşleri doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi çağrısında da bulundu.  

Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nin destekleri ve Harran Üniversitesi’nin akademik katkılarıyla gerçekleştirilen 2. Urfa Belgesel Film Festivali, açılış programıyla başladı. Sanat, akademi ve sinema dünyasını bir araya getiren festival, kültürel mirasın korunması, belgelenmesi ve gelecek kuşaklara aktarılmasına katkı sunmayı amaçlıyor.

Vali Kemalettin Gazezoğlu Kültür Merkezi’nde (Reji Kilisesi) düzenlenen açılış programına Harran Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ahmet İlyas, Büyükşehir Belediyesi Kültür ve Bilişim A. Ş. (UKB9 Genel Müdürü Mehmet Tütüncü, akademisyenler, sanatçılar, öğrenciler ve çok sayıda davetli katıldı. Festivalin açılışında konuşan Festival Başkanı Prof. Dr. Sedat Benek ile Türkiye Sinema Eseri Sahipleri Meslek Birliği (SESAM) Yönetim Kurulu Başkanı Bahriye Kabadayı Dal, belgesel sinemanın toplumsal hafızanın korunmasındaki önemine dikkat çekti.

Program kapsamında sahne alan Vox Humanis Çok Sesli Koro Topluluğu, seslendirdiği eserlerle katılımcılara müzik ziyafeti sundu. Ardından festivalin açılış filmi olan “Bilgiye Yolculuk: Endülüs” belgeselinin gösterimi gerçekleştirildi. Yönetmenliğini Prof. Dr. Sedat Benek’in üstlendiği yapım, Endülüs medeniyetinin bilim, kültür ve düşünce tarihine yaptığı katkıları ele aldı.

Festival hakkında bilgi veren Prof. Dr. Sedat Benek, bu yıl kültürel miras, ekoloji ve gastronomi olmak üzere üç ana kategoride seçilen 22 belgeselin gösterileceğini belirterek, film gösterimlerinin ardından yönetmenlerle söyleşiler düzenleneceğini söyledi. Benek, ayrıca festival kapsamında altı farklı etkinlik ile arkeolojik alanlar ve tarihi mekânlara yönelik geziler gerçekleştirileceğini ifade etti.

FESTİVAL BAŞKANI BENEK’TEN BAŞKAN GÜLPINAR’A TEŞEKKÜR 

Benek, festivalin hayata geçirilmesine katkı sunan kurum ve kuruluşlara teşekkür ederek, özellikle festivalin ana sponsorluğunu üstlenen Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar’ın desteklerinin organizasyonun gerçekleştirilmesinde önemli rol oynadığını ifade etti.

18-22 Haziran tarihleri arasında devam edecek festivalde film gösterimlerinin yanı sıra paneller, kültürel miras söyleşileri ve saha gezileri de yer alacak. Etkinliklerde Şanlıurfa’nın tarihi, kültürel ve gastronomik değerleri akademik bakış açısıyla ele alınacak. Festivalin, kentin kültürel ve sanatsal yaşamına önemli katkılar sunması hedefleniyor.

Şanlıurfa'nın köklü kültürel mirasını korumayı hedefleyen kurslar kapsamında vatandaşlar; Ehram Dokuma, CulhaDokuma, Ebru Sanatı, Çini İşleme, Mozaik ve Turistik Hediyelik Eşya alanlarında eğitim alma fırsatı bulacak.

Kurslara katılmak isteyen vatandaşlar, başvurularını 22 Haziran 2026 tarihine kadar Eyyübiye ilçesi BeykapısıMahallesi 970. Sokak'ta bulunan Sanat Sokağı'nda gerçekleştirebilecek.

Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, geçmişten günümüze ulaşan el sanatlarının yaşatılması ve yeni nesiller tarafından öğrenilmesinin amaçlandığı belirtilerek, kültürel mirasın sanat ve emekle yeniden şekillendirileceği ifade edildi.

İstanbul’da düzenlenen ve TRT Belgesel ekranlarından canlı yayınlanan ödül töreninde sahneye çıkan genç yönetmen, ödülünü TRT Genel Müdürü Prof. Dr. Mehmet Zahid Sobacı’nın elinden aldı. Başarılı yönetmen, ödül anında yaşadığı duygusal anları paylaşarak Anadolu’nun hikâyelerini anlatmaya devam edeceğini söyledi.  

Anadolu’nun Sessiz Kahramanlarını Anlattı

Onur Sürek’e ödül getiren “Mevcut Üç” belgeseli, Bitlis’in Hizan ilçesine bağlı Uzuntaş köyünde görev yapan bir öğretmen ile üç öğrencisinin eğitim mücadelesini konu alıyor. Zorlu coğrafi şartlarda yaşamlarını sürdüren öğretmen ve öğrencilerin hikâyesini ekranlara taşıyan yapım, izleyenlerin büyük beğenisini topladı.

Belgesel, özellikle kış aylarında köy yaşamının ne denli zorlaştığını gözler önüne sererken, eğitimin her türlü engeli aşan gücünü de etkileyici bir şekilde ortaya koyuyor. Karla kapanan yollar, kesilen iletişim hatları ve sert hava koşullarına rağmen sürdürülen eğitim çabası, belgeselin en dikkat çeken yönleri arasında yer aldı.

Çekimler 7 Ayda Tamamlandı

Yaklaşık yedi ay süren çekim süreci boyunca ekip, bölgenin sert iklim şartlarıyla mücadele etti. Yoğun kar yağışı nedeniyle ulaşımın zaman zaman durma noktasına geldiği köyde gerçekleştirilen çekimler, büyük emek ve özveriyle tamamlandı.

Belgeselin hazırlık ve yapım aşamasında yaşanan zorlukların, ortaya çıkan eserin değerini daha da artırdığını belirten sinema çevreleri, “Mevcut Üç”ün yalnızca bir eğitim hikâyesi değil, aynı zamanda insan iradesini ve azmini anlatan güçlü bir yapım olduğuna dikkat çekiyor.

Ödül Anında Duygusal Anlar Yaşadı

Ödülünü almak üzere sahneye çıkan Onur Sürek, adının açıklanmasıyla birlikte büyük bir heyecan yaşadığını ifade etti. Konuşması sırasında duygularını gizleyemeyen genç yönetmen, bu başarının kendisi için unutulmaz bir anı olarak kalacağını söyledi.

Sürek, yaptığı açıklamada, “Çok mutluyum. Bu ödül benim için büyük bir motivasyon kaynağı oldu. Anadolu’nun hikâyelerini anlatmaya devam edeceğim. Bu topraklarda anlatılmayı bekleyen çok değerli yaşamlar ve hikâyeler var” ifadelerini kullandı.

TRT Süreci Önemli Bir Deneyim Oldu

Ödül sürecinin kendisine önemli katkılar sağladığını belirten Sürek, yarışma boyunca TRT tarafından çok iyi ağırlandıklarını ve alanında uzman isimlerle bir araya gelme fırsatı bulduklarını dile getirdi.

Ön jüri ve seçici kurul üyelerinden önemli deneyimler kazandığını vurgulayan genç yönetmen, bu süreçte edindiği bilgi ve birikimi gelecekteki projelerine yansıtacağını söyledi. Sürek, hazırlık aşamasında olduğu üçüncü belgesel çalışmasında da bu deneyimlerden yararlanacağını ifade etti.

Başarılarla Dolu Bir Kariyerin Yeni Adımı

Belgesel sinemaya olan ilgisiyle dikkat çeken Onur Sürek, geçtiğimiz yıl da önemli bir başarı elde etmişti. İlk filmi olan “Çukurova’nın Kara Ekmeği”, Uluslararası Antalya Altın Portakal Film Festivali’nde finale kalmayı başarmış ve genç yönetmenin adını sinema dünyasına duyurmuştu.

TRT Belgesel Ödülleri’nde elde ettiği ikincilik ise Sürek’in kariyerindeki en önemli kilometre taşlarından biri olarak değerlendiriliyor.

Destek Verenlere Teşekkür Etti

Başarılı yönetmen, ödül konuşmasında eğitim hayatı ve belgesel sürecinde kendisine destek veren akademisyenlere, kurumlara ve ailesine teşekkür etti. Danışman hocası Doç. Dr. Yektanurşin Duyan başta olmak üzere Mardin Artuklu Üniversitesi yönetimi ve öğretim üyelerine minnettarlığını dile getiren Sürek, filmin ortaya çıkmasında emeği bulunan herkese teşekkür etti.

Ayrıca ailesinin kendisine her zaman destek olduğunu belirten genç yönetmen, özellikle babası İsmet Sürek ile ağabeyleri Mehmet ve İsmail Sürek’in katkılarının bu başarıda önemli bir payı olduğunu vurguladı.

Siverek’i Gururlandıran Başarı

TRT Belgesel Ödülleri’nde elde ettiği dereceyle dikkatleri üzerine çeken Onur Sürek, yalnızca kişisel bir başarıya imza atmakla kalmadı; aynı zamanda Siverek’in ve bölgedeki genç sinemacıların da umut kaynağı oldu.

“Mevcut Üç” belgeseli, Anadolu’nun zorlu şartlar altında eğitim mücadelesi veren insanlarını anlatan güçlü hikâyesiyle izleyicilerin takdirini toplamaya devam ederken, Onur Sürek’in gelecek projeleri de şimdiden merakla bekleniyor.

Tamamen geri dönüşüm malzemelerinden üretilen kıyafet; doğal dokusu, el işçiliğini yansıtan detayları ve estetik görünümüyle sürdürülebilir modanın başarılı örnekleri arasında yer aldı. Defilede sahneye çıktığı andan itibaren büyük ilgi gören tasarım, protokol üyeleri ve davetliler tarafından takdirle karşılandı.

Yaklaşık bir aylık çalışma sonucunda ortaya çıkarılan kıyafet, çevre bilincine dikkat çekerken aynı zamanda yöresel kültürel unsurları modern tasarım anlayışıyla buluşturdu. Tasarımı tamamlayan el yapımı özgün takılar, doğal dokulu çanta ve modern ayakkabı detayları, kıyafetin estetik değerini artırdı.

Geçmişin izlerini geleceğin sürdürülebilir moda anlayışıyla harmanlayan çalışma, ziyaretçilerden tam not alarak sergi ve defilenin en çok konuşulan tasarımları arasında yer aldı.

Şanlıurfa Valisi Hasan Şıldak tarafından açılışı gerçekleştirilen sergi ve kıyafet defilesinde sergilenen eser hakkında açıklamalarda bulunan Akçakale Halk Eğitimi Merkezi Müdürü Halil Aslıhan, “Sıfır Atık” projesi kapsamında hazırlanan kıyafetin tamamen doğal ve geri dönüştürülebilir malzemeler kullanılarak üretildiğini belirtti.

Aslıhan, projeye katkı sunanlara teşekkür ederek, “Başta Akçakale Kaymakamımız olmak üzere, Aile Destek Merkezi kursiyer ve usta öğreticilerimize, Akçakale Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürümüze desteklerinden dolayı teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Çevre duyarlılığı ile sanatı bir araya getiren çalışma, geri dönüşümün estetik ve ekonomik değerini ortaya koyarak ziyaretçilerden yoğun ilgi gördü.  

Vali Kemalettin Gazezoğlu Kültür Merkezi (Reji Kilisesi)'nde gerçekleştirilen konsere Şanlıurfa Vali Yardımcısı Mehmet Deniz Arabacı, bazı daire başkanları ve çok sayıda vatandaş katıldı.

Dr. Fırat Altun’un şefliğini yaptığı Vox Humanis Çoksesli Koro Topluluğu, klasik çok sesli koro eserlerinin yanı sıra yerli ve yabancı bestecilere ait seçkin eserleri başarıyla seslendirdi. Genç yeteneklerin de katkı sunduğu konser, izleyicilerden büyük beğeni topladı.

Farklı kültürleri ve bakış açılarını yansıtan zengin repertuarıyla dinleyicilere unutulmaz bir müzik ziyafeti sunan koro, performansıyla uzun süre alkışlandı.

Konserin ardından değerlendirmelerde bulunan Şanlıurfa Vali Yardımcısı Mehmet Deniz Arabacı, etkinlik sayesinde kulaklarının pasının silindiğini belirterek, koro şefi Dr. Fırat Altun ve koro üyelerine teşekkür etti.

Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi Kültür ve Turizm Daire Başkanı Mustafa Şeker de, konserin düzenlenmesinde emeği geçen Vox Humanis Çoksesli Koro Topluluğu üyelerine teşekkür ederek, sanata ve kültürel etkinliklere katkılarından dolayı memnuniyetini dile getirdi.

Göbeklitepe’ye Yoğun İlgi

UNESCO Dünya Mirası Listesi’nde yer alan Göbeklitepe, yerli ve yabancı turistlerin uğrak noktalarından biri olmaya devam ediyor. İnsanlık tarihinin bilinen en eski anıtsal tapınak kompleksi olarak kabul edilen ören yeri, Kurban Bayramı süresince on binlerce ziyaretçiyi ağırlayarak kültür turizmindeki önemini bir kez daha ortaya koydu.

Türkiye Genelinde 1,5 Milyonu Aşkın Ziyaretçi

Bakan Ersoy, bayram tatili boyunca Türkiye genelindeki müze ve ören yerlerinde toplam 1 milyon 514 bin 211 ziyaretçinin ağırlandığını belirtti. Restorasyon çalışmaları, ziyaretçi odaklı uygulamalar ve yeni müzecilik anlayışının kültür rotalarına olan ilgiyi artırdığını ifade eden Ersoy, kültürel mirasa gösterilen yoğun ilgiden memnuniyet duyduklarını söyledi.

En Çok Ziyaret Edilen Kültür Rotaları

Bayram tatilinde en fazla ziyaretçi çeken kültür durakları arasında Efes Ören Yeri 119 bin 143 ziyaretçiyle ilk sırada yer alırken, Hierapolis (Pamukkale) Ören Yeri 113 bin 34 ziyaretçiyle ikinci oldu. Göbeklitepe Ören Yeri ise 65 bin 446 ziyaretçiyle üçüncü sıraya yerleşti. Zelve-Paşabağlar Ören Yeri ve Gaziantep Zeugma Mozaik Müzesi de en çok ziyaret edilen noktalar arasında yer aldı.

Bakan Ersoy’dan Ziyaretçilere Teşekkür

Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy, kültürel mirasa gösterilen yoğun ilgi nedeniyle tüm ziyaretçilere teşekkür ederek, Türkiye’nin dört bir yanındaki kültür rotalarının her geçen gün daha fazla ilgi gördüğünü vurguladı.

Kazı ve Araştırma Altyapısı Güçlendiriliyor

Bakan Ersoy açıklamasında, ören yeri çevre düzenlemesi ve üst örtü yapımı kapsamında kapsamlı çalışmalar yürütüldüğünü ifade etti. Proje çerçevesinde kazı ve araştırma evi, buluntu deposu ile altyapı yapılarının hayata geçirildiğini kaydeden Ersoy, bu yatırımların hem alanın korunmasına hem de bilimsel çalışmaların güçlenmesine katkı sağlayacağını söyledi.

Ziyaretçi Merkezi Projesinde Sona Gelindi

Karahantepe’de ziyaretçi karşılama merkezi ve bütüncül çevre düzenleme projelerinde de sona yaklaşıldığını açıklayan Ersoy, çalışmaların tamamlanmasının ardından bölgenin turizm açısından daha güçlü bir konuma taşınacağını dile getirdi.

2026 Yılında Uygulama Başlayacak

Bakan Ersoy, projelerin 2026 yılı içerisinde uygulamaya alınacağını belirterek, “Karahantepe’yi daha güçlü bir şekilde geleceğe taşıyacağız” dedi.

Prof. Dr. Necmi Karul ve Ekibine Teşekkür

Açıklamasında emeği geçen isimlere de teşekkür eden Ersoy, Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü ekipleri ile kazı başkanı Necmi Karul ve ekibinin çalışmalarının büyük önem taşıdığını ifade etti.